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Dédié au secteur hôtelier et à la restauration, Nous recherchons actuellement un Développeur pour notre logiciel de gestion Hôtelière et de restauration VG/VR.
Poste basé au siège social de la division Hospitality, Evry 91

Objectifs essentiels :
Le candidat à ce poste se verra confier la charge d’une partie de la maintenance informatique d’un produit (ou de fonctionnalités d’un produit). Il sera également amené à participer à la réalisation des évolutions nécessaires pour le produit, évolutions demandées à la fois par le marché (stratégie), ou par les clients (opportunisme).
Passée la phase d’acquisition des besoins, à la fois pour l’aspect évolutif ou maintenance corrective, le candidat devra les traduire en termes de spécifications de développement avant de réaliser le codage puis les tests unitaires des fonctions développées ou maintenues. Il assure aussi la maintenance des fonctions livrées (debuggage, N3).

Principales activités

  • Développer dans les langages ProvideX (Business Basic), Connaissance plateforme .Net appréciée (développement VB.Net et/ou C#)
  • Réaliser les spécifications techniques répondant aux demandes fonctionnelles détaillées dans les spécifications fonctionnelles
  • Réaliser les correctifs relatifs aux fiches bug-tracking qui lui sont assignés par le responsable.
  • Réaliser les tests unitaires sur ses développements évolutifs et/ou correctifs
  •  Renseigner les fiches développements relatives aux demandes d’évolutions ou de correctifs. 
  •  Participer aux réunions de développement
  •  Réaliser les modifications évolutives ou correctives en utilisant exclusivement l’environnement mis à disposition
  • Apporter son support en production

Compétences techniques et fonctionnelles

  • Langages et BD : ProvideX (ou un Basic professionnel),  .NET C#, SQL
  • Capacité d’écoute client et d’analyse de ses besoins
  • Curiosités pour rechercher les opportunités d’amélioration du produit
  • Sensibilité aux nouvelles technologies
  • Bonne appropriation des objectifs stratégiques de l’entreprise

Compétences personnelles

  • Responsabilité et autonomie, mobilité et disponibilité
  • Aisance non ostentatoire en clientèle (hôtels de milieu et haut de gamme)
  • Bonne communication et facilitateur d’échanges (internes, externes)
  • Esprit d’analyse et de synthèse. Bonne expression écrite
  • Customer focus

Formation et expérience requises
BTS Informatique ou équivalent
Maîtrise de l’anglais appréciée
L'expérience dans un poste équivalent serait un plus, de même qu’une connaissance des systèmes hôteliers

Pour envoyer votre candidature, joignez votre CV et une lettre de motivation en précisant la référence DEVFRONTRES à : info@amadeus-hospitality.com