Geschäftsführung

Holger Taubmann ist seit 1. Januar 2004 Vorsitzender der Geschäftsführung der Amadeus Germany GmbH in Bad Homburg. Er kam im Januar 1997 als Manager Business Control zu Amadeus GTD. In dieser Position war er für strategische Themen wie Pricing, Ertragsmanagement und das Produktportfolio im Bereich Marketingdaten zuständig. Nachdem er im Oktober 1997 zum Senior Manager, Airline Partners, ernannt wurde, nahm er im Juni 1998 die Position als Director Airline Marketing and Sales bei Amadeus ein. In dieser Stellung war Holger Taubmann verantwortlich für das globale Airline-Account-Management, den Verkauf und Vertrieb und leitete ein globales Account-Team. Er erzielte bedeutende Erfolge in diesem Geschäftsfeld von Amadeus. Holger Taubmann startete seine Karriere 1988 bei der Deutschen Lufthansa in Frankfurt in der Regionalleitung Afrika, bevor er in das Produktmanagement Interkont wechselte. Innerhalb der Geschäftsführung ist Holger Taubmann für die Geschäftsbereiche Sales, Marketing, Development, Business Development, Training und Customer Support zuständig.

Am 1. Januar 2006 wurde Petra Euler zur zweiten Geschäftsführerin der Amadeus Germany GmbH ernannt. Petra Euler stieß im Februar 2001 als Leiterin des Bereiches Human Resources zum damals noch als Start Amadeus firmierenden Unternehmen und war maßgeblich an der Integration des Unternehmens in den Amadeus Konzern im Jahre 2003 beteiligt. Im Oktober 2005 wurde Petra Euler zum Amadeus Director ernannt. Vor ihrer Zeit bei Amadeus war die diplomierte Soziologin und Sozialpsychologin in verschiedenen Positionen bei der Deutschen Lufthansa tätig. Sie begann ihre Karriere bei Lufthansa im Bereich Personalpolitik nach einer fünfjährigen Forschungstätigkeit an der Universität Mannheim. Nach verschiedenen Stationen im Personal und Managementtrainingsbereich leitete Petra Euler bis 2001 die Personalentwicklung der Lufthansa Passage Airline. Innerhalb der Geschäftsführung ist Petra Euler für die Kaufmännischen Funktionen im Unternehmen verantwortlich. Zu diesen zählen die Bereiche Finance, Human Resources, Purchase, Facility Management und Legal.

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